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| 강의명 | [2026년도 43기] 건설업 관리감독자 화상교육 오후 4시간 |
|---|---|
| 이름 | 유*진 |
| 별점 | |
| 내용 |
교육시스템(화상교육) 이 잘되어 있네요 ^^ 대인적으로 아쉬운 내용이 있다면 요즘 어느 현장이든 사업장에서도 작업자가 무서워 큰소리 함 못치고 부탁합니다 또는 상전 모시듯 관리자들이 이끌어 가는게 현실입니다 더욱이 현장에서는 관리자들이 마툭하고 지속적으로 교육 및 말하고 하지만 작업자들이 상전이라 틈만 나면 일부 작업자들이 자기들 멋데로라서... 사고으 대부분을 차지하고 있는데 현실인데...노랑봉투법 개시 이전에도 그러했는데 급기야 노란봉투법의 개시로 이젠 아예 작업자들이 더 의기양양 하여 관리자무시 및 대표자까지 업신여기고 열심히 일하는 것 보다는 대충 주어진 시간만 힘들이지않게 일해주고 높은 일당을 받아가는게 대한 민국 현실입니다 저 역서 현재 건설상황을 가만히 바로볼때 일용직 작업자가 상전이고, 임금지급이 늦거나 현장에서 조금만 맘에 안들어도 노동부에 고소,고발 하는게 비일비제 한 이러한 현실에서 앞으로 는 사업 및 경영주체가 아닌 나 역시 일용직이 최고다 십슾니다 아러한 여파로 대한민국의 GDP를 억지로 나마 지탱시키고 있는 대기업들이 얼마나 버틸지 안타 까울 따름이네요 이러한 현실을 정부 및 고위 공직자들이 더 늦지않게 깨닫고 사업주 난 경영자들이 힘을 내고 대한민국의 발전에 보탬이 되도록 힘을 보태야 될텐데 지급의 대한민국이 참 한심스럽네요 교육 감사했습니다 ^^ |
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